Tradicional entre os vendedores de imóveis, o pagamento de comissão por resultados passou a vigorar também na área de suprimentos da construtora mineira MRV. Ao final de um ano, o acumulado de premiações pode chegar à soma de cinco salários mensais, a depender das economias que as equipes obtiverem na compra de materiais e contratação de serviços.
"O corretor imobiliário é motivado porque ganha 5% sobre a venda. Sem premiação, o comprador que ganha mil reais vai ganhar o mesmo valor se fechar a aquisição de um material por 90 ou por 100", defende o superintendente de suprimentos da MRV, Darnon de Medeiros.
A adoção de prêmios por resultado é mais uma medida no movimento das construtoras brasileiras pela valorização do profissional de compras. Vale lembrar que cerca de 70% dos custos de uma obra passam pela área de suprimentos. Assim, o bom trabalho do departamento exerce influência direta sobre a lucratividade do empreendimento.
Leia reportagem sobre o novo profissional de compras na reportagem de capa do Guia da Construção de janeiro, edição 90.
